職位描述
五金品質(zhì)管理ERP
薪酬：10-12K/月，具體可面談
任職要求：
1、48歲以內(nèi)，中專以上學(xué)歷;
2、有2年以上品管經(jīng)驗(yàn)，有化學(xué)基礎(chǔ)優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件和操作ERP；
4、有豐富的管理能力，熟悉品質(zhì)檢驗(yàn)手法和運(yùn)用質(zhì)量管理體系
5、有較強(qiáng)的判斷力、分析力和對策能力。
崗位職責(zé)：
1、制定各項(xiàng)品質(zhì)相關(guān)管理制度、流程及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)IS09001體系；
2、對客戶投訴質(zhì)量問題進(jìn)行分析、處理；
3、對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理及投訴問題的分析、處理；
4、對檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行審核、整理及分析，并形成數(shù)據(jù)報(bào)表；
5、妥善處理好各部門的橫向溝通工作；
6、檢驗(yàn)設(shè)備和儀器標(biāo)準(zhǔn)保養(yǎng)跟進(jìn)；
7、質(zhì)檢人員的技能培訓(xùn)和工作指引；
8、所屬部門人員的管理、績效評價(jià)及考核；
9、制定年度品質(zhì)目標(biāo)并執(zhí)行；
10、來料、過程與成品的檢驗(yàn)；
11、協(xié)助技術(shù)部對物料引進(jìn)、新品開發(fā)進(jìn)行驗(yàn)證及分析
12、對委外加工物料質(zhì)量進(jìn)行跟蹤及反饋，協(xié)助采購部評估委外廠商工藝水平；
13、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
其他：
1、購買社保，上班時(shí)間8:00-11:30，13:00-17:30，按需加班，輪休；
2、有飯?zhí)茫?元/餐，沒有住宿。
工作地點(diǎn)：中山市黃圃鎮(zhèn)大雁工業(yè)區(qū)
工作地點(diǎn)
中山大雁工業(yè)區(qū)
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