職位描述
高端崗位招聘人力資源服務(wù)保險(xiǎn)
薪資:面議
一、崗位職責(zé)**
1. **招聘全流程管理**
- 主導(dǎo)中高端崗位（如保險(xiǎn)顧問(wèn)、客戶經(jīng)理、戰(zhàn)略規(guī)劃崗等）的職位需求分析、JD制定及發(fā)布渠道優(yōu)化；
- 負(fù)責(zé)候選人篩選、面試邀約及評(píng)估，協(xié)調(diào)跨部門(mén)復(fù)試安排及錄用審批流程
2. **戰(zhàn)略與數(shù)據(jù)分析**
- 整理招聘報(bào)表，分析招聘效率、渠道轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，提供決策支持
3. **資源整合與雇主品牌**
- 維護(hù)獵頭公司、高校及行業(yè)協(xié)會(huì)合作關(guān)系，拓展高端人才資源庫(kù)；
- 策劃企業(yè)雇主品牌活動(dòng)（交友會(huì)，星享會(huì)，創(chuàng)說(shuō)會(huì)），提升人才吸引力
二、 任職要求
教育背景： 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)專業(yè)
經(jīng)驗(yàn)要求： 3年以上獵頭/招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融/保險(xiǎn)行業(yè)人才市場(chǎng)，有團(tuán)隊(duì)管理
核心技能：精通招聘系統(tǒng)（如BOSS直聘、獵聘），熟練使用Excel/PPT
能力特質(zhì)：敏銳的人才洞察力、跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，自驅(qū)力強(qiáng)
四、發(fā)展亮點(diǎn)**
1. **戰(zhàn)略價(jià)值**：參與泰康“醫(yī)養(yǎng)康寧”戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備
2. **晉升透明**：優(yōu)秀者可晉升至招聘總監(jiān)或橫向轉(zhuǎn)崗至HRBP/戰(zhàn)略規(guī)劃崗
3. **資源平臺(tái)**：依托泰康世界500強(qiáng)背景（36家分公司、超70萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍
），接觸行業(yè)頭部人才資源
工作地點(diǎn)
長(zhǎng)沙市-芙蓉區(qū)-五一大道與建湘路交叉口66樓
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職位發(fā)布者
鄧女士/人力資源總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司湖南長(zhǎng)沙五一營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司成立于1996年，總部位于北京，至今已發(fā)展成為一家涵蓋保險(xiǎn)、資管、醫(yī)養(yǎng)三大核心業(yè)務(wù)的大健康產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。集團(tuán)連續(xù)六年榮登《財(cái)富》世界500強(qiáng)榜單，2023年位列第431位。截至2023年12月底，泰康管理資產(chǎn)規(guī)模超34000億元，核心個(gè)人有效客戶超7000萬(wàn)人，累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶超49萬(wàn)家。自成立以來(lái)，泰康累計(jì)理賠金額超1600億元，累計(jì)納稅超880億元。面向長(zhǎng)壽時(shí)代，泰康開(kāi)創(chuàng)新壽險(xiǎn)商業(yè)模式，將人身保險(xiǎn)與醫(yī)養(yǎng)康寧服務(wù)結(jié)合，在傳統(tǒng)壽險(xiǎn)的“負(fù)債端”和“投資端”二維結(jié)構(gòu)中，加入醫(yī)養(yǎng)康寧的“服務(wù)端”，形成“支付+服務(wù)+投資”三端協(xié)同的三維模式，打造長(zhǎng)壽、健康、財(cái)富三大閉環(huán)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，服務(wù)客戶全生命周期。當(dāng)前，泰康管理養(yǎng)老金規(guī)模超8400億元，泰康之家養(yǎng)老社區(qū)布局全國(guó)35城42個(gè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)19城20社區(qū)連鎖運(yùn)營(yíng)，泰康居民超13000人；泰康醫(yī)療完成東西南北5大醫(yī)學(xué)中心布局，泰康拜博口腔近160家門(mén)店連鎖經(jīng)營(yíng)，全國(guó)超3000家合作健保通網(wǎng)點(diǎn)為客戶提供一站式健康服務(wù)。
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