要求至少有5年以上中型機(jī)械廠相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉焊接、裝配、機(jī)加工等車間工藝流程的優(yōu)秀人才?。?!
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)工廠日常管理及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核工作。負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成;
2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃編織月度生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行有效控制、管理;
3.完善車間管理制度,規(guī)范部門作業(yè)流程,負(fù)責(zé)組織擬定本部門工作目標(biāo)、工作計(jì)劃、并及時(shí)組織實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,確保任務(wù)按時(shí)完成;
4.設(shè)置并實(shí)施優(yōu)化生產(chǎn)流程;有效提高員工勞動(dòng)生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本;
5.協(xié)調(diào)與公司其他部門的關(guān)系,確保生產(chǎn)有序進(jìn)行;
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,完成年度目標(biāo);
7.隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及進(jìn)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
任職要求:
1.統(tǒng)招??茖W(xué)歷,電子技術(shù)、自動(dòng)化或機(jī)電一體化、機(jī)械制造等專業(yè);
5年以上大中型制造廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),至少3年以上生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn).
2.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和生產(chǎn)工藝流程,具有融會(huì)貫通的能力
3.精通生產(chǎn)運(yùn)作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)生產(chǎn)管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn);
4.嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳a(chǎn)管控流程經(jīng)驗(yàn),具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
5.具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門工作的能力,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、指揮能力,能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、員工旅游、免費(fèi)班車、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)