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職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的經(jīng)營銷售目標(biāo)，將確定的計劃與目標(biāo)分解到各業(yè)務(wù)，以高效率完成銷售指標(biāo)，引導(dǎo)團隊開展工作完成個人月度目標(biāo)及年度銷售任務(wù)； 2、收集分析國外市場行業(yè)信息、發(fā)展趨勢、需求變化和客戶反饋數(shù)據(jù)信息等，協(xié)調(diào)公司銷售策略與所轄地區(qū)營銷特點，靈活運用公司營銷和價格政策； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，深入了解不同地區(qū)國家市場發(fā)展趨勢和客戶需求，主要B2B平臺挖掘潛在客戶，快速提升品牌在當(dāng)?shù)赜绊懥Γ?4、建立健全客戶信息系統(tǒng)，完善客戶關(guān)系管理，準(zhǔn)確掌握重點客戶運營情況，與客戶保持良好的互動溝通，以評估客戶的動態(tài)，做出相應(yīng)判斷，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)外貿(mào)團隊組建及管理和跨部門合作，團隊考核指標(biāo)的制定及執(zhí)行和團隊成員的培訓(xùn)提升等，帶領(lǐng)和激勵團隊達(dá)到績效考核和銷售目標(biāo)； 6、不定期對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)，對人員業(yè)務(wù)能力進(jìn)行提升，優(yōu)化人員對客戶的服務(wù)態(tài)度，提高與客戶的黏性，提升部門業(yè)績；建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的外貿(mào)業(yè)務(wù)團隊。