崗位為大小周,介意勿投!
崗位內(nèi)容:
1. 財(cái)務(wù)經(jīng)營分析:綜合運(yùn)用多種分析工具(如杜邦分析、現(xiàn)金流分析等),進(jìn)行財(cái)務(wù)深入分析,識(shí)別經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)并預(yù)警,為管理層提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策依據(jù);
2. 全面預(yù)算管理:統(tǒng)籌公司年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及偏差分析,確保預(yù)算目標(biāo)與戰(zhàn)略落地,控制成本并識(shí)別偏差;
3. 產(chǎn)品定價(jià):根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn),結(jié)合市場(chǎng)及銷量預(yù)測(cè)找準(zhǔn)定位與需求痛點(diǎn),提出合理定價(jià)策略建議;
4.負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的工作分配、績(jī)效管理及人才培養(yǎng),負(fù)責(zé)上下游部門溝通協(xié)調(diào)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握稅務(wù)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度;
2. 具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)功底,至少3年以上財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力、抗壓能力;
4.具有0-1管理會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)搭建或財(cái)務(wù)BP經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,深入實(shí)踐業(yè)財(cái)融合,熟悉營銷線業(yè)務(wù)體系和業(yè)務(wù)模式優(yōu)先。