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【工作職責(zé)】： 1、負(fù)責(zé)不同住宅戶型及類型的研究（特殊場景、新房戶型、舊房改造趨勢等），把握現(xiàn)行裝修發(fā)展趨勢，為產(chǎn)品開發(fā)及改進(jìn)做研究支撐，為終端門店解決方案提供支持； 2、負(fù)責(zé)通過市場調(diào)研對用戶群體進(jìn)行繪制，可分多個種類、等級、方向等類型進(jìn)行劃分，以確保畫像的相對準(zhǔn)確性、合理性 3、負(fù)責(zé)前期市場調(diào)研后的需求收集、分析等工作，通過分析方法、工具對需求進(jìn)行整理歸納，將用戶需求轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求，并通過產(chǎn)品需求實現(xiàn)產(chǎn)品價值、商業(yè)價值 4、負(fù)責(zé)根據(jù)出差計劃走訪經(jīng)銷商及特定用戶群體，參加展會，獲取最新產(chǎn)品信息，進(jìn)行競品信息收集、用戶場景調(diào)研、用戶需求收集 5、產(chǎn)品上市跟綜：蹤跟用戶需求轉(zhuǎn)化為新產(chǎn)品需求后的市場表現(xiàn)力，根據(jù)新品上市銷售和安裝數(shù)據(jù)給出建議保證需求的順利落地，不斷進(jìn)行產(chǎn)品的迭代升級。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排 【任職資格】： 1、同崗位工作經(jīng)驗2年以上，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者最佳； 2、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；思維活躍，具有較強(qiáng)的市場洞察力、調(diào)研能力和市場前瞻性； 3、善于溝通，能夠推動和協(xié)調(diào)各部門的合作和有序進(jìn)展；具有責(zé)任心、創(chuàng)新思維、對產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運營敏感。 4、價值觀：誠信、責(zé)任、利他、創(chuàng)新 5、涉及出差，每月1~2周 【薪酬福利】： 1、定制化培訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、多維職業(yè)發(fā)展通道； 3、入職五險一金，超長春節(jié)假期、節(jié)假日福利、結(jié)婚禮金、季度團(tuán)建、評優(yōu)評選。