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1、全面負責院內(nèi)部管理工作，完成公司確定的院各項經(jīng)營指標。根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本院整體工作計劃，并負責落實和監(jiān)督； 2、根據(jù)公司各類管理制度，建立院內(nèi)部管理文件，保障公司各類管理制度的有效執(zhí)行； 3、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制訂本院年度預(yù)算和分解實施計劃，執(zhí)行公司下達的各項決議； 4、根據(jù)公司政策，維護公司品牌形象，保障外部接待活動。與項目相關(guān)外部資源、政府部門等建立良好關(guān)系，并積極做好維護工作； 5、負責保持入住老人及家屬的良好溝通，維護良好的客戶關(guān)系； 6、負責根據(jù)公司相關(guān)標準，保證院內(nèi)各類服務(wù)質(zhì)量； 7、負責本院安全管理、風險控制工作，落實安全經(jīng)營的各項制度，積極負責處理并上報重大事件及突發(fā)事件，負責入住老人、員工的人身安全和機構(gòu)財產(chǎn)安全； 8、負責保障本院與公司各部門之間溝通渠道，保障運營信息的及時、有效溝通； 9、根據(jù)公司人力資源部相關(guān)政策，制訂本院內(nèi)部培訓(xùn)計劃，完善院內(nèi)部的人力資源建設(shè)； 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，護理、管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡要求30歲以上，45歲以下； 3、歡迎跨行業(yè)的優(yōu)秀管理者，服務(wù)行業(yè)優(yōu)先。 4、愛崗敬業(yè)，善于與長者溝通、勤勉盡責、具備高度的責任心，具備良好職業(yè)道德，具備團隊協(xié)作意識。 職位福利：五險一金、全勤獎、績效獎金、定期團建、節(jié)日福利