【崗位要求】
1、協(xié)助完成單位年度人工成本核算;
2、完成各內(nèi)外報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、確保內(nèi)容數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤并按時(shí)提交;
3、員工各項(xiàng)福利的審核與管理;
4、員工五險(xiǎn)一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險(xiǎn)等相關(guān)工作;
5、人事檔案管理工作;
6、完成其他人事相關(guān)工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè);
2、中共黨員;
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
4、有籃球特長者優(yōu)先;
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
【用工形式】
勞務(wù)外包,表現(xiàn)優(yōu)秀者有進(jìn)國企企業(yè)編制的機(jī)會(huì)。