崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)求職者信息收集、初步篩選、面試安排等流程。
2. 給與求職者指導(dǎo)和幫扶,介紹央國(guó)企崗位最新信息,給與求職者匹配適合的央國(guó)企崗位,并與求職者保持聯(lián)系。
3. 給與求職者面試等培訓(xùn)指導(dǎo),并能妥善處理面試過程中出現(xiàn)的問題。直至求職者成功上岸。
4. 維護(hù)招聘數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
任職要求:
1. 能獨(dú)立開展市場(chǎng)工作,熟悉招聘相關(guān)流程,對(duì)求職者素質(zhì)有一定的判斷力。
2. 有良好的溝通交流能力和親和力,尤其是面對(duì)不同需求的求職者時(shí)表現(xiàn)得耐心細(xì)致。
3. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,對(duì)前期的配合工作能夠落實(shí)到位。
4、本職位有銷售和招生性質(zhì),無(wú)銷售經(jīng)驗(yàn)或招生經(jīng)驗(yàn)者請(qǐng)慎重投遞。