崗位職責:
1. 負責公司員工招聘、協(xié)助面試,入職離職手續(xù)辦理;
2. 執(zhí)行公司人事行政管理制度,完善公司內(nèi)部管理流程;
3.公司社醫(yī)保公積金增減員和費用繳納以及明細表;
4. 負責公司辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、辦公環(huán)境維護等工作;
5、公司公車的維修保養(yǎng)、保險、審車、違章處理監(jiān)督;
6、每個月考勤統(tǒng)計;
7、公司各項費用繳納;
8、食堂阿姨管理;
9、商標、專利申請協(xié)助;
10. 公司各項活動的組織與策劃;
11、其他事項
崗位要求:
1. 大專及以上學歷。 2年以上人事行政工作經(jīng)驗
2. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的執(zhí)行力和抗壓能力。
3. 熟練使用辦公軟件,具備良好的寫作能力。
4. 具備較強的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識。