【管理培訓(xùn)生】項(xiàng)目,是新琪安面向應(yīng)屆畢業(yè)生推出的旨在選拔有潛力的人才,經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培養(yǎng)和歷練,使其逐步具備領(lǐng)導(dǎo)能力和專業(yè)素養(yǎng),為公司未來(lái)的管理崗位做好人才儲(chǔ)備。
一、招聘對(duì)象:2025屆【本科/碩士】畢業(yè)生,2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
二、招聘專業(yè):經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
三、崗位信息:
1.根據(jù)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理制度負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2.按集團(tuán)公司要求準(zhǔn)時(shí)提交和輸出各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。
3.負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的財(cái)務(wù)單據(jù)審核及控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,監(jiān)督及管控各類資產(chǎn)安全。
4.了解當(dāng)?shù)囟惙?、?cái)務(wù)規(guī)定、政府等相關(guān)政策,并做好各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理策略。
5.對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)狀況、現(xiàn)金流量等進(jìn)行常態(tài)化分析,為公司經(jīng)營(yíng)管理決策提供支持。
四、其它:
1.輪崗期間:新員工錄用后原則上先安排至江西工廠進(jìn)行一定期限的輪崗培養(yǎng)鍛煉,之后根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及各地工作需要等,聘任相應(yīng)崗位工作。
2.工作地點(diǎn):江西省吉安市等國(guó)內(nèi)外各地。
3.學(xué)習(xí)、抗壓、執(zhí)行力強(qiáng),能快速適應(yīng)變化。
4.清晰的職業(yè)規(guī)劃,目標(biāo)感強(qiáng),善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。
五、崗位福利:帶薪年假、法寶節(jié)假日、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、免費(fèi)住宿(深圳地區(qū)除外)及餐補(bǔ)等等。
六、招聘流程
1、郵箱投遞:malidan@newtrend-group.com
2、簡(jiǎn)歷篩選
3、HR初試
4、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)復(fù)試/終面
5、Offer溝通/發(fā)放