職位描述
招聘績效管理助理人力資源管理師
崗位職責：
1.協(xié)助線上招聘渠道的維護，線下校園招聘策劃與執(zhí)行，建立人才儲備庫。
2.協(xié)助開展每季度績效考核、評選、簽字確認及存檔。
3.協(xié)助組織公司內(nèi)、外部培訓(xùn)，員工學(xué)歷和技能提升。
4.協(xié)助薪資核算工作，核對、匯總員工考勤。
5.協(xié)助維護員工檔案，定期更新花名冊。
6.協(xié)助處理日常行政事務(wù)，包括文件收發(fā)、檔案管理、辦公用品采購和盤點等。
7.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
專業(yè)要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理和心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策，擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
3.熟練辦公軟件，不限于word、excel、ppt等。
能力要求：
1.具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神，責任心強。
2.具備服務(wù)意識，注重工作細節(jié)和品質(zhì)，對自我的提升有要求。
3.愿意主動學(xué)習自己不擅長的模塊，積極與部門一起成長。
4.能接受短期出差。
工作地點
南京江寧區(qū)江寧開發(fā)區(qū)總部基地
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