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更新于 5月21日

國企銷售顧問+雙休+早午餐

7000-12000元
  • 武漢漢陽區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

電話銷售保險(xiǎn)
(一)崗位職責(zé): 1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù),通過電話溝通負(fù)責(zé)客戶車險(xiǎn)的續(xù)保工作,目前人保財(cái)險(xiǎn)在車險(xiǎn)行業(yè)市場份額第一,客戶量穩(wěn)居第一。車險(xiǎn)是剛性需求,一年一辦,對老客戶維護(hù)相對容易。無需個(gè)人拓展。工作時(shí)間穩(wěn)定,不需要外出奔波。 (二)任職條件: 1、大專及以上學(xué)歷;有電話銷售及客服經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰流暢,表達(dá)能力強(qiáng)。 3、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、年齡18至40周歲。 5、遵守國家法律法規(guī),無違法犯罪記錄。 (三)薪酬福利 1. 根據(jù)工作表現(xiàn),收入上不封頂。公司提供客戶名單,通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng),向客戶推薦適合的產(chǎn)品,現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元,工作優(yōu)秀者月收入過萬元。 2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利,另可享受生日祝福、健康體檢等。 3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍,公司提供客戶資源,無需外出,擺脫傳統(tǒng)營銷模式。 4、職業(yè)前景:公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn),能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道,公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。 福利待遇:帶薪年假、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)、包吃、雙休、員工體檢、外出拓展、不定期員工福利

工作地點(diǎn)

武漢漢陽區(qū)萬科未來中心T2寫字樓

職位發(fā)布者

楊延慧/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司武漢市分公司電子商務(wù)營業(yè)部
中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司(PICC P&C,簡稱“中國人保財(cái)險(xiǎn)”,下同)是經(jīng)國務(wù)院同意、中國保監(jiān)會批準(zhǔn),于2003年7月由中國人民保險(xiǎn)集團(tuán)公司發(fā)起設(shè)立的、目前中國內(nèi)地最大的非壽險(xiǎn)公司。其前身是1949年10月20日經(jīng)中國人民銀行報(bào)政務(wù)院財(cái)經(jīng)委員會批準(zhǔn)成立的中國人民保險(xiǎn)公司。 2003年11月6日,公司在香港聯(lián)交所成功掛牌上市,成為中國內(nèi)地大型國有金融企業(yè)海外上市“第一股”。2008年,公司保費(fèi)突破一千億元,實(shí)現(xiàn)歷史性跨越,在全球上市保險(xiǎn)公司非壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)排名第10位。2014年,在世界五百強(qiáng)排名中位居第208位。中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司武漢市分公司是人保集團(tuán)在漢設(shè)立的副省級城市分公司。近年來,我公司緊密圍繞武漢經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,加大服務(wù)開拓力度,先后獲得湖北省“守合同重信用企業(yè)”,“武漢市信用建設(shè)試點(diǎn)示范企業(yè)”,支持武漢市經(jīng)濟(jì)發(fā)展“突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,武漢地區(qū)保險(xiǎn)行業(yè)唯一一家具有國家級“中國企業(yè)商務(wù)信用等級AAA級標(biāo)準(zhǔn)”企業(yè)等, 2014年保費(fèi)收入突破30億元,市場份額穩(wěn)居湖北財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)市場第一位。武漢市分公司電子商務(wù)營業(yè)部是以“打造精品公司,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展”為目標(biāo),以私家車客戶為發(fā)展根本,不斷創(chuàng)新合作模式,推行全面發(fā)展戰(zhàn)略,著力構(gòu)造車險(xiǎn)專管專營板塊,促進(jìn)車險(xiǎn)有效益發(fā)展。公司高度重視青年員工隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持以“扎根基層,艱苦奮斗”的理念,給予青年員工一定的平臺,加強(qiáng)青年員工拓展市場、服務(wù)客戶的能力,加快青年員工的發(fā)展,先后為總、省、市公司輸送多名青年管理人員。在新的歷史起點(diǎn),中國人保財(cái)險(xiǎn)將以科學(xué)發(fā)展觀為指引,以銳意進(jìn)取的改革精神和求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度,與時(shí)俱進(jìn),整合創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)公司新的創(chuàng)業(yè)和跨越式發(fā)展,為全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會提供更加優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)保障服務(wù),做人民滿意的保險(xiǎn)公司。薪酬福利(一)薪酬1.薪酬構(gòu)成:底薪+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+其他福利2.試用期(3個(gè)月):2500元/月(不含提成)。試用期工資與培訓(xùn)成績、工作量及考勤相掛鉤。 3.試用期滿后:按月度保費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定底薪等級,業(yè)績越高,底薪越高,平均月薪4000元以上,優(yōu)秀者月薪達(dá)萬元以上。(二)補(bǔ)貼:享受早、中餐以及過節(jié)費(fèi)、生日蛋糕卡、結(jié)婚生育獎(jiǎng)、健康體檢、員工慰問、教育津貼等多項(xiàng)福利。(三)月度、季度、半年度、年度各項(xiàng)競賽激勵(lì),包括獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品及旅游。(四)員工活動豐富,日常有乒乓球、瑜伽、臺球、卡拉OK、健身等,免費(fèi)參與。(五)提供系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn),定期邀請行業(yè)專家指導(dǎo),提升員工的職業(yè)技能。職業(yè)發(fā)展(一)合同制1.總版勞動合同第一學(xué)歷為全日制本科,畢業(yè)兩年后,可參加總公司版本勞動合同考試,勞動合同一經(jīng)簽訂,繳納五險(xiǎn)一金。2.勞務(wù)派遣合同入司滿一定年限,且年保費(fèi)達(dá)到一定規(guī)??捎晒旧暾埡炗唲趧?wù)派遣合同。勞務(wù)派遣合同一經(jīng)簽訂,繳納社保。3.個(gè)人代理合同試用期考取保險(xiǎn)從業(yè)資格證可簽訂個(gè)人代理合同。通過三個(gè)月的考核期(年化保費(fèi)80萬),公司繳納社保。(二)晉升機(jī)制見習(xí)電銷代表——資深客服經(jīng)理——團(tuán)隊(duì)經(jīng)理六、工作地點(diǎn)漢陽區(qū)五里墩萬科未來中心,地段繁華,交通便利,多條公交線路經(jīng)過,地鐵4號線五里墩站C出口即到。
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