職位描述
培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)績效管理薪酬福利招聘汽車研發(fā)/制造
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
威海乳山市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開拓三路2號
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職位發(fā)布者
孫女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
威海伯特利汽車安全系統(tǒng)有限公司威海伯特利汽車安全系統(tǒng)有限公司是一家成立于2012年的汽車零部件制造的高新技術(shù)企業(yè)，由蕪湖伯特利汽車安全系統(tǒng)股份有限公司(股票代碼603596)全資控股，注冊資金13500萬人民幣，占地面積約157.23畝，職工900余人，2024年實(shí)現(xiàn)銷售收入18.67億元。公司主要從事輕量化鋁合金汽車零部件的研發(fā)、制造、銷售業(yè)務(wù)。公司的主要產(chǎn)品為汽車底盤結(jié)構(gòu)件如轉(zhuǎn)向節(jié)、控制臂及副車架等，公司已通過IATF16949/ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14000環(huán)境管理體系、ISO45001安全體系等認(rèn)證。我公司采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝，年生產(chǎn)能力為1200萬件。目前配套的客戶國內(nèi)有上汽通用汽車、吉利汽車、小鵬汽車、奇瑞汽車、蔚來汽車等；國外有國際通用汽車、法國標(biāo)致汽車、沃爾沃汽車、馬恒達(dá)汽車、斯泰蘭蒂斯汽車等，主打產(chǎn)品鋁制轉(zhuǎn)向節(jié)國內(nèi)市場占有率排第一位。我公司是高新技術(shù)企業(yè)，科研實(shí)力雄厚，目前建有山東省企業(yè)技術(shù)中心、山東省工業(yè)設(shè)計中心、威海市底盤結(jié)構(gòu)工程實(shí)驗(yàn)室、一企一技術(shù)中心等研發(fā)創(chuàng)新平臺，共建有 7個實(shí)驗(yàn)室。其中公司自建的山東首個橋架實(shí)驗(yàn)室，在實(shí)驗(yàn)室中可模擬各種路況對產(chǎn)品進(jìn)行各項參數(shù)實(shí)驗(yàn)。2024年底公司已獲得“國家專精特新小巨人”、“山東省單項冠軍”、“山東省智能化工廠”、“山東省綠色工廠”、“山東省智能制造示范”、“山東省技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)”等榮譽(yù)稱號，累計擁有專利 78項，其中發(fā)明專利 5項，涵蓋了生產(chǎn)工藝、加工工藝、模具、檢具、夾具等多個方面。
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