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崗位職責(zé)： 1、參與制定產(chǎn)品發(fā)展策略，產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)； 2、通過產(chǎn)品調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品跟蹤、用戶分析等手段，深入分析用戶需求； 3、依據(jù)需求規(guī)劃，提煉使用場(chǎng)景與用例，設(shè)計(jì)輸出高質(zhì)量產(chǎn)品原型與需求文檔； 4、協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)、UI、測(cè)試、研發(fā)團(tuán)隊(duì)，有效推進(jìn)產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)與交付； 5、重視產(chǎn)品體驗(yàn)細(xì)節(jié)，對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與研究，對(duì)用戶體驗(yàn)和數(shù)據(jù)指標(biāo)負(fù)責(zé)； 6、產(chǎn)品生命周期管理，不斷優(yōu)化、迭代、復(fù)盤，完成產(chǎn)品迭代。 任職要求： 1、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、良好的運(yùn)營(yíng)思維和創(chuàng)新意識(shí)和嚴(yán)密的邏輯思維； 3、出色的語言、溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、具備同理心與共情能力，精準(zhǔn)挖掘用戶痛點(diǎn)； 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備優(yōu)秀的定量分析能力，善于洞察潛在產(chǎn)品機(jī)會(huì)，為業(yè)務(wù)提供決策數(shù)據(jù)支持； 6、擁有良好的用戶體驗(yàn)感知，熟悉各類設(shè)計(jì)原則、設(shè)計(jì)方法、交互規(guī)范。 職位亮點(diǎn)： 1、有保障：繳納五險(xiǎn)，定期體檢，其他員工福利；? 2、有提升：提供學(xué)習(xí)平臺(tái)的免費(fèi)使用權(quán)； 3、雙休：周末雙休，法定節(jié)假日休息；? 4、有假期：帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日等；? 5、年終獎(jiǎng)：根據(jù)工作表現(xiàn)，年底測(cè)評(píng)，享有相應(yīng)的年終獎(jiǎng)。