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崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理制度和技術(shù)操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，做好查對(duì)及交接班工作，防止護(hù)理事故的發(fā)生。 2、做好護(hù)理日常管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患；督導(dǎo)護(hù)理員落實(shí)老人基礎(chǔ)護(hù)理，并做好老人心理護(hù)理、飲食護(hù)理及藥品管理工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正。 3、參與護(hù)理培訓(xùn)與考核，做好護(hù)理員、護(hù)士業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、考核工作，負(fù)責(zé)護(hù)理員、護(hù)士的排班工作。 4、辦理老人入院、出院、轉(zhuǎn)院、外出等手續(xù)，并做好相關(guān)臺(tái)賬登記工作；每月底負(fù)責(zé)老人入住費(fèi)用核算及校對(duì)。 5、家屬來(lái)訪要熱情，并主動(dòng)溝通，實(shí)事求是的反饋老人在院內(nèi)的情況，做好老人、家屬、護(hù)理員及其他員工之間的協(xié)調(diào)工作。 6、秉持勤儉節(jié)約的原則，做好物資申領(lǐng)及物品、器材保管工作，及時(shí)上報(bào)維修，不影響老人日常生活。 7、協(xié)助做好院內(nèi)感染相關(guān)工作，預(yù)防院內(nèi)感染的發(fā)生。 8、參與社區(qū)居家養(yǎng)老失能險(xiǎn)上門(mén)服務(wù)工作。 任職條件： 1、護(hù)理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。 2、3年以上的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，護(hù)師及以上職稱，證件齊全可注冊(cè)變更。 3、性格積極開(kāi)朗，熱情自信抗壓性強(qiáng)，樂(lè)于接受創(chuàng)新的服務(wù)理念和服務(wù)模式。 4、有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。 5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。 6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好臨床護(hù)理業(yè)務(wù)及老人生活照料服務(wù)。 7、熟練使用辦公軟件，能夠快速學(xué)習(xí)護(hù)理院智能化管理軟件。 職位福利：五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)