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1. 領導預浸料研發(fā)團隊，制定研發(fā)戰(zhàn)略和計劃，確保項目按時完成。 2. 負責預浸料新產品的開發(fā)，包括配方設計、工藝優(yōu)化等。 3. 與市場部門合作，了解客戶需求，為產品開發(fā)提供方向。 4. 管理研發(fā)項目預算，合理分配資源。 5. 對研發(fā)成果進行評估和驗證，確保產品性能符合要求。 6. 跟蹤行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)，引入新技術、新工藝。 7. 負責團隊成員的培訓和發(fā)展，提高團隊整體技術水平。 8、組織公司產品鑒定、產品評審、工藝評審等工作，對其正確性、有效性負責； 9、負責產品的技術支持工作和成熟產品的改進工作。 10、負責組織召開有關的技術專業(yè)會議； 11、搞好技術管理、標準化管理、工藝管理、節(jié)支降耗管理、技術檔案管理等。 12、協(xié)助銷售模塊做好有關技術咨詢、產品工藝介紹、標書技術應答和招投標談判等工作。 13、每月定期向分管領導匯報工作情況，形成書面材料上報，并做好有關材料整理歸檔工作。 14、完成領導交辦的其他事項。 任職要求： 1、年齡：25—50歲； 2、性別：不限； 3、教育背景：碩士及以上學歷，高分子、復合材料、材料科學、化學工程等相關專業(yè)。 4、技能要求：熟練使用PPT、EXCEL、WORD辦公自動化軟件； 5、專業(yè)知識：具備操作AUTO CAD、CAM 、SolidWorks設計軟件功能，具有高分子、復合材料、材料科學、化學工程等知識， 6、經驗要求：8年以上企業(yè)經歷和公司部門正職3年以上工作經驗；熟悉GJB質量體系相關知識； 7、培訓要求：培訓合格后上崗； 8、基本素質：1、具有豐富的預浸料研發(fā)經驗，熟悉預浸料的生產工藝和性能特點；2、具備較強的領導能力和團隊管理能力，能夠有效地組織和協(xié)調團隊工作；3、有良好的溝通能力和市場敏感度，能夠與不同部門合作，滿足客戶需求；4、具備創(chuàng)新精神和解決問題的能力，能夠應對研發(fā)過程中的各種挑戰(zhàn)；5、熟練掌握相關研發(fā)工具和軟件。具有較強的人際交往能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力。