崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員考勤工作;
2.負(fù)責(zé)制作每月人員薪酬工作;
3.日常辦公支持,如負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的申請、庫存管理與分發(fā)工作;
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)輔助外包業(yè)務(wù)會議的組織及記錄;
5.負(fù)責(zé)配合綜合室,進(jìn)行人員管理提升,培訓(xùn)及考核體系工作;
6.公司交辦的其他工作。
能力要求:
1.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、能動力、人員管理能力、綜合協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備一定的戰(zhàn)略思維;
2.具有一定的文字編輯能力;
3.熟練掌握各種辦公軟件的使用及電腦操作能力;
4.有較強(qiáng)的公共關(guān)系能力,善于溝通和人際交往,能嫻熟地處理各類外事及協(xié)調(diào)工作;
5.仔細(xì)沉穩(wěn),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。工作積極,能承受較大的工作壓力,特別要求具有執(zhí)行能力,做事果斷,肯于吃苦,能夠承受加班工作;
6.對供應(yīng)鏈管理有自己的認(rèn)識與理解。