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1、班組建設(shè)：根據(jù)公司年度培訓(xùn)計劃，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，協(xié)調(diào)組織相關(guān)人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。制定培養(yǎng)骨干人員計劃并落實。 2、生產(chǎn)管理：組織并進(jìn)行現(xiàn)場指揮生產(chǎn)；溝通內(nèi)外資源確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行；結(jié)合設(shè)備能力情況，組織工藝技術(shù)及相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)能的平衡分析，提出改善方案并組織落實執(zhí)行。 3、監(jiān)督檢查：督導(dǎo)各班組的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)保質(zhì)、保量正常進(jìn)行。 4、組織開展效率、品質(zhì)提升工作：日效率情況分析總結(jié)，對人員、設(shè)備、線體改善的平衡，工具、工裝自動化改善的效率提升；完善過程質(zhì)量控制規(guī)范，落實過程質(zhì)量控制措施，開展質(zhì)量改進(jìn)與提升工作。 5、計劃的執(zhí)行與檢查：根據(jù)日考核計劃，檢查各班組生產(chǎn)計劃的完成情況，并解決日考核計劃出現(xiàn)的問題。統(tǒng)計數(shù)據(jù)編寫月度生產(chǎn)簡報。 6、組織月度盤存工作：根據(jù)公司相關(guān)盤存要求，組織人員做好盤存工作，確保帳實一致性，并能真實體現(xiàn)車間各種物料生產(chǎn)管理情況，有利于物料周轉(zhuǎn)和使用，保證財務(wù)成本的核算。 7、設(shè)備維護(hù)及生產(chǎn)安全管理工作：負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)、維護(hù)，要求班組做好相關(guān)的記錄，根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況，對設(shè)備組反饋設(shè)備的異常情況并跟蹤維修完成情況，對安全生產(chǎn)管理、監(jiān)督、檢查負(fù)責(zé)。 8、其他：完成上級分配的其他工作。

崗位要求：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，25-45歲。 2、經(jīng)歷：3年以上工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、技能：可熟練操作OFFICE辦公軟件。 4、素質(zhì)：具有優(yōu)秀分析、決策能力和組織、協(xié)調(diào)能力，良好的溝通能力。敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健、能夠承受較大的工作壓力，能適應(yīng)夜班。