要求:
機(jī)械、機(jī)電相關(guān)專業(yè)。
崗位職責(zé):
業(yè)務(wù)范圍崗位職責(zé)體系保障協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行公司設(shè)備管理網(wǎng)絡(luò)的建立,設(shè)備管理體系的完善;負(fù)責(zé)設(shè)備管理體系相關(guān)制度的起草;設(shè)備管理負(fù)責(zé)公司設(shè)備的分級(jí),按照設(shè)備分級(jí)管理規(guī)程對(duì)設(shè)備進(jìn)行分級(jí),協(xié)助檔案固資管理員建立設(shè)備臺(tái)賬;負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)設(shè)備的定人定機(jī),制作設(shè)備管理卡,并建立臺(tái)賬;協(xié)助精益辦推進(jìn)完成A、B類設(shè)備清掃點(diǎn)檢、加油基準(zhǔn)書(shū)的編制和審核;協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施每周進(jìn)行檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào);負(fù)責(zé)對(duì)車間日常維保、專業(yè)維保的監(jiān)督、檢查,相關(guān)記錄表單的收集、分析;組織相關(guān)人員對(duì)停機(jī)30分鐘以上設(shè)備故障進(jìn)行分析,提出技術(shù)和管理改善措施,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況,形成PDCA循環(huán);維保計(jì)劃制訂負(fù)責(zé)組織各部門進(jìn)行下一年度設(shè)備預(yù)防性維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編制,經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后下達(dá)到各車間操作崗和保全員;負(fù)責(zé)月度維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃的編寫(xiě)及下達(dá);負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)實(shí)施情況的監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià);培訓(xùn)管理起草設(shè)備設(shè)施的培訓(xùn)方案,定期對(duì)設(shè)備操作工進(jìn)行培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織車間保全員、設(shè)備管理員、操作員,定期對(duì)設(shè)備性能、參數(shù)、注意事項(xiàng)等進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo);規(guī)程管理負(fù)責(zé)編訂設(shè)備管理規(guī)程;負(fù)責(zé)編訂設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;負(fù)責(zé)修訂SOP/SMP文件;
負(fù)責(zé)規(guī)程文件臺(tái)賬的建立及保管;
設(shè)備驗(yàn)證
職位福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假