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崗位職責： （1）負責部門人才梯隊和架構建設，統(tǒng)籌部門人員工作安排、考核評價； （2）負責控制部門預算，降低部門費用成本； （3）落實公司技術質量管理制度，引導部門進行技術工藝創(chuàng)新； （4）落實公司安全環(huán)保管理制度，主導部門內部安環(huán)措施落地； （5）協(xié)調部門間工作開展，依托產(chǎn)品產(chǎn)出責任對各部進行技術管理。 （6）建立部門工藝指標穩(wěn)定性響應機制 （7）負責工藝流程審批確認，確保輸出的工藝參數(shù)安全穩(wěn)定可靠； （8）組織解決生產(chǎn)異常狀況，建立相關系統(tǒng)預防機制，對相應物料處理負責。 （9）負責新產(chǎn)線和新設備導入試驗的策劃與實施，并對相關結果負責； （10）建立完善部門工藝認知和儲備機制，形成內部經(jīng)驗教訓總結文件。 （11）主導供應鏈完善所需的原輔材料認證驗證方案和技術規(guī)格書的批準，對相應結果負責。 （12）負責各類工藝文件（原輔料圖紙、工藝流程、PFMEA、CP、WI、SOP、管理規(guī)定等）的審核； （13）根據(jù)公司及基地專利布局規(guī)劃，指導基地專利策劃、撰寫和申請工作。 （14）編制部門年度培訓計劃，組織編制技術培訓教材，審批培訓教材內容； （15）指導下屬完成工藝總結報告，建立內部培訓機制，監(jiān)督檢查培訓效果； （16）配合其他部門完成所需的工藝培訓。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，材料/化工及新能源等相關 2、5年以上三元正極材料行業(yè)相關工作經(jīng)驗 3、熟悉鋰離子電池正極材料、產(chǎn)品質量管理和鋰離子電池原理等相關理論知識； 4、熟悉正極材料成熟的生產(chǎn)流程及設備工作原理等知識； 5、掌握Office、Origin、CAD和Minitab等辦公軟件的使用技能； 6、熟練掌握數(shù)據(jù)整理與分析的技能，掌握報告編寫及文件編制等技能。