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要求： 1、熟悉質(zhì)量管理體系，豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗；大專學(xué)歷，5年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，或者本科學(xué)歷，3年以上汽車相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、熟悉質(zhì)量管理手法； 3、能夠編制質(zhì)量管理體系文件；有質(zhì)量管理體系建設(shè)經(jīng)驗。 職責(zé)： 一、過程控制與質(zhì)量策劃 1，關(guān)鍵控制點管理 ,識別生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點，制定檢驗計劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保工藝規(guī)范 2，質(zhì)量計劃與目標(biāo) ，編制年度質(zhì)量計劃，分解到部門與階段，明確質(zhì)量目標(biāo)及考核指標(biāo)。 二、問題分析與改進質(zhì)量數(shù)據(jù)分析 1，運用SPC統(tǒng)計過程控制、六西格瑪?shù)裙ぞ叻治鲑|(zhì)量數(shù)據(jù)，識別異常波動及潛在問題。 2，根本原因分析 ，組織8D報告、魚骨圖等分析方法，制定糾正措施及預(yù)防方案，跟蹤整改效果。 三、供應(yīng)商與客戶管理供應(yīng)商評估與審核 1，推動供應(yīng)商整改質(zhì)量問題。 2，客戶反饋處理 3，處理客戶投訴，主導(dǎo)8D報告編寫，跟蹤糾正措施有效性，提升客戶滿意度。 四、跨部門協(xié)作與培訓(xùn)跨部門溝通 1，與生產(chǎn)、物流、工程等部門協(xié)作優(yōu)化流程，解決設(shè)計缺陷或生產(chǎn)異常，推動質(zhì)量改進。 2，質(zhì)量培訓(xùn)，組織質(zhì)量意識培訓(xùn)，提升員工操作技能及質(zhì)量規(guī)范認(rèn)知。 五、文檔與報告管理質(zhì)量文檔維護 1，建立質(zhì)量臺賬，編制月度/年度質(zhì)量報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 2，合規(guī)性管理 ，確保質(zhì)量活動符合國家法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行三檢制度及質(zhì)量獎罰機制。 六、其他職責(zé)參與新產(chǎn)品試制、工藝改進項目； 1，協(xié)助處理重大質(zhì)量事故，參與調(diào)查分析及改進方案制定。