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1、本科以上學(xué)歷，22歲以上，性別不限； 2、有較強(qiáng)的溝通理解能力； 3、熟練的文案編輯、電腦操作能力； 4、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5、思路清晰、執(zhí)行力強(qiáng)、具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有相關(guān)人力資源助理工作或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 7、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生任職該該崗位。 8、年薪組成：底薪+項(xiàng)目提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀者年薪十萬以上。 崗位職責(zé)： 1．參與項(xiàng)目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標(biāo)； 2．通過電話、電子郵件或網(wǎng)絡(luò)信息來搜尋候選人； 3．收集潛在候選人的簡(jiǎn)歷，通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單; 4．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理/顧問聯(lián)絡(luò)候選人，安排候選人面試； 5、CRM數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)及建設(shè)； 薪資描述：4000元（帶基本KPI考核，無關(guān)業(yè)績(jī)）+提成（面試或入職即有提成）+獎(jiǎng)金