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崗位名稱 國(guó)際航空機(jī)票客服 純接聽，無(wú)任何任務(wù)業(yè)績(jī)要求 一、招聘條件： 1、大專及以上學(xué)歷（應(yīng)屆生 實(shí)習(xí)生均可）； 2、會(huì)普通話，溝通表達(dá)較好； 二、工作內(nèi)容u&業(yè)務(wù)范圍： 接聽國(guó)航官方熱線電話95583，為旅客提供咨詢 訂票 改簽 退票等業(yè)務(wù)辦理； 三、員工薪資福利 1、培訓(xùn)期帶薪培訓(xùn)給與生活補(bǔ)貼80/天，按照出勤天數(shù)計(jì)算，另加全勤獎(jiǎng)100，培訓(xùn)期間表現(xiàn)給與不同的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，平均下來培訓(xùn)期有100-110/天左右 2、國(guó)內(nèi)組：試用期一個(gè)月，到手工資一般在3200-3500左右，根據(jù)上崗后自己接聽量的多少（每接聽一個(gè)電話都有提成）多勞多得 3、轉(zhuǎn)正開始國(guó)內(nèi)組：到手工資平均在5000-8000，根據(jù)接聽量 訂票量的多少，多勞多得，上不封頂；試用期結(jié)束后可以晉升到會(huì)員組或者國(guó)際組會(huì)更高6000-9000 4、正式上崗開始享受五險(xiǎn)+住房公積金+生日祝賀+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游，公司為員工提供良好的晉升機(jī)會(huì)； 5、無(wú)論晉升或內(nèi)部轉(zhuǎn)職，入職滿1年均開始計(jì)算工齡工資； 6、每年定期組織員工開展相關(guān)主題的競(jìng)賽活動(dòng)、每月光榮綻放，季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎(jiǎng)勵(lì)、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。 四、職業(yè)生涯規(guī)劃u 公司為優(yōu)秀者提升暢通的職業(yè)晉升通道： 管理線：（運(yùn)營(yíng)）客服代表→組長(zhǎng)→領(lǐng)班→助理→主管l （排班/管控）客服代表→排班/管控 （質(zhì)量）客服代表→質(zhì)檢/業(yè)務(wù) （培訓(xùn)）客服代表→兼職培訓(xùn)師→專職培訓(xùn)師 專家線：客服代表→二星級(jí)員工→三星級(jí)員工→四星級(jí)員工→五星級(jí)員工→專家坐席（每季度一次晉升機(jī)會(huì)）l 國(guó)際化發(fā)展： 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)技能組→會(huì)員業(yè)務(wù)技能組→國(guó)際業(yè)務(wù)技能組→小語(yǔ)種票務(wù)組→全技能票務(wù)組（每季度1-2次晉升機(jī)會(huì)）l 專家線：客服代表→二星級(jí)員工→三星級(jí)員工→四星級(jí)員工→五星級(jí)員工→專家坐席（每季度一次晉升機(jī)會(huì)）l 國(guó)際化發(fā)展： 國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)技能組→會(huì)員業(yè)務(wù)技能組→國(guó)際業(yè)務(wù)技能組→小語(yǔ)種票務(wù)組→全技能票務(wù)組（每季度1-2次晉升機(jī)會(huì)）