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1、 根據(jù)公司銷售計劃負(fù)責(zé)細(xì)化分解到所在戰(zhàn)區(qū)各個區(qū)域，確保執(zhí)行到位，對工作完成情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)整，對銷售任務(wù)擔(dān)負(fù)全面責(zé)任。 2、 負(fù)責(zé)區(qū)域經(jīng)銷商的管理，與區(qū)域經(jīng)銷商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場的開發(fā)工作； 3、 負(fù)責(zé)銷售方案的執(zhí)行、走訪、開發(fā)、市場維護(hù)，了解分析競品信息并制定相應(yīng)銷售措施完成銷售任務(wù)； 4、 負(fù)責(zé)對銷售費(fèi)用的預(yù)算及銷售合同的審核，并對銷售回款跟蹤負(fù)責(zé)； 5、 負(fù)責(zé)組織管理銷售團(tuán)隊，負(fù)責(zé)針對所在戰(zhàn)區(qū)人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配，并對所在防區(qū)人員進(jìn)行培訓(xùn)與考核做好傳幫帶工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，5年以上快消類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)與3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉快消品市場業(yè)務(wù)拓展流程，在經(jīng)銷商開發(fā)、渠道管理方面有豐富經(jīng)驗(yàn)； 3、獨(dú)立帶團(tuán)隊開發(fā)市場，有帶過3人及以上者優(yōu)先； 4、溝通與協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能很好的處理經(jīng)銷商疑難問題； 5、善于創(chuàng)新，具有高度的責(zé)任心及很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，具備良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)素養(yǎng)； 6、具有敏銳的市場洞察力，應(yīng)變能力、創(chuàng)新思維與管理能力；