任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、以上養(yǎng)老、醫(yī)療、大健康相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)產(chǎn)品銷售、客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)等實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)提案能力,善于對(duì)渠道進(jìn)行定向開(kāi)發(fā);熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、大健康等業(yè)務(wù)銷售流程,了解養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行情,能快速掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
4、有出色的溝通能力,包括與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、客戶以及其他部門的有效溝通。
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的責(zé)任感,以及正確的職業(yè)道德和良好的職業(yè)操守;
6、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力及敏銳的市場(chǎng)洞察力,思維敏捷,溝通協(xié)調(diào)組織能力出色,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì),合理分配銷售任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力;
工作職責(zé)
1.制定銷售計(jì)劃,將養(yǎng)老中心的銷售目標(biāo)分解到具體的產(chǎn)品、區(qū)域和銷售周期,并且努力完成銷售任務(wù);分析銷售額、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等,評(píng)估銷售業(yè)績(jī),找出問(wèn)題與機(jī)會(huì)點(diǎn)。
2.熟悉養(yǎng)老中心項(xiàng)目/產(chǎn)品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢;運(yùn)用有效的銷售技巧向客戶推銷產(chǎn)品,完成產(chǎn)品銷售合同的簽訂;參與中心組織的產(chǎn)品推廣活動(dòng),向客戶宣傳新產(chǎn)品或新服務(wù)。
3.維護(hù)現(xiàn)有的銷售渠道,加強(qiáng)與渠道合作伙伴的溝通與協(xié)作;開(kāi)拓新的銷售渠道,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)覆蓋面。
4.收集客戶對(duì)養(yǎng)老項(xiàng)目/產(chǎn)品的反饋,包括對(duì)產(chǎn)品服務(wù)質(zhì)量、價(jià)格體系等,及時(shí)反饋給相關(guān)部門;關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),為中心調(diào)整銷售策略提供參考。
5.尋找潛在客戶,通過(guò)電話銷售、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷、參加展會(huì)、客戶推薦、社區(qū)地推等多種方式拓展客戶資源;與客戶建立良好的關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù),及時(shí)處理客戶的疑問(wèn)和投訴。
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理及人才培養(yǎng)工作;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。