崗位職責(zé):
1.建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負(fù)責(zé)公司GJB質(zhì)量管理體系的推進(jìn)、實(shí)施以及對(duì)體系運(yùn)行情況的監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評(píng)審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作;
3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求結(jié)合公司現(xiàn)狀建立文件化的管理體系;
4.督促和指導(dǎo)公司各部門(mén)貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;
5.組織各部門(mén)質(zhì)量管理體系培訓(xùn)工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,質(zhì)量管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備一定的質(zhì)量體系文化編輯基礎(chǔ)。