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崗位職責(zé)： 1、可以獨(dú)立通過電話、網(wǎng)絡(luò)、面訪等形式拓展目標(biāo)客戶，與客戶談判促成人力資源服務(wù)合作、包括但不限于：獵頭、勞務(wù)派遣、崗位外包、ITO人力外包等； 2、落實(shí)經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃，確保所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，對目標(biāo)客戶完成開發(fā)、簽約、維護(hù)、商務(wù)事項(xiàng)等工作； 3、持續(xù)對本地市場進(jìn)行評估，定期拜訪新老客戶、溝通、達(dá)成長期深入合作關(guān)系；與集團(tuán)內(nèi)個業(yè)務(wù)單元緊密合作、尋找交叉銷售的機(jī)會。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、有2年以上B端銷售經(jīng)驗(yàn)； 2、成功的銷售經(jīng)驗(yàn)，對人力資源行業(yè)具備一定認(rèn)知； 3、掌握商務(wù)禮儀，具備優(yōu)良的目標(biāo)執(zhí)行力及抗壓能力，有事業(yè)心，有團(tuán)隊(duì)精神； 4、優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧，對市場變化能敏銳洞悉和學(xué)習(xí)，熱愛銷售工作，期待挑戰(zhàn)自我；具備相關(guān)客戶資源優(yōu)先。