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重慶宏一電氣有限公司]是一家專注于電子產(chǎn)品研發(fā)與制造的高成長型企業(yè)。我們致力于為客戶提供高品質(zhì)、高效率的產(chǎn)品與服務(wù)。為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求，現(xiàn)誠聘生產(chǎn)管理專員/主管加入我們的團隊，共同推動生產(chǎn)運營的卓越發(fā)展。 生產(chǎn)管理主管 崗位職責(zé)： 1. 生產(chǎn)計劃與執(zhí)行： 根據(jù)銷售訂單及公司計劃，制定并監(jiān)督執(zhí)行詳細(xì)的生產(chǎn)計劃，確保按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù)。 2. 生產(chǎn)現(xiàn)場管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的日常管理，包括人員調(diào)配、設(shè)備狀態(tài)監(jiān)控、物料流轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、5S管理等，確保生產(chǎn)高效、有序、安全運行。 3. 質(zhì)量控制與改進：熟悉并推動相關(guān)質(zhì)量管理體系（如ISO9001）在生產(chǎn)環(huán)節(jié)的落地執(zhí)行。監(jiān)督生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制點，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(這條自行掌握是否刪減)。 4.分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，主導(dǎo)或參與制定糾正預(yù)防措施，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。 5.效率提升與成本控制：識別生產(chǎn)瓶頸，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率；監(jiān)控生產(chǎn)成本，提出并實施降本增效方案。 6. 團隊建設(shè)與培訓(xùn)：管理生產(chǎn)班組/團隊，負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、績效考核，營造積極向上的工作氛圍。 7. .跨部門溝通協(xié)調(diào)：與計劃、采購、質(zhì)量、工程、設(shè)備等部門保持密切溝通，協(xié)同解決生產(chǎn)相關(guān)問題。 任職要求： 1. 學(xué)歷背景：本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械電子、自動化、管理類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗： 5年以上制造型企業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗。具備SMT（表面貼裝技術(shù)）工藝相關(guān)基礎(chǔ)知識或?qū)嶋H工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3. 核心知識與技能： 熟悉并理解質(zhì)量管理體系（如ISO9001等）的基本要求和在生產(chǎn)管理中的應(yīng)用(這條自行掌握是否刪減)。 掌握生產(chǎn)計劃排程、現(xiàn)場管理（5S）、精益生產(chǎn)等基本方法。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能運用數(shù)據(jù)驅(qū)動生產(chǎn)改善。 熟練使用辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint等），了解常用ERP/MES系統(tǒng)操作者優(yōu)先。 4. 能力素質(zhì)： 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神。 強烈的責(zé)任心、執(zhí)行力及抗壓能力。 良好的問題分析與解決能力。 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力（應(yīng)聘主管級別需著重強調(diào)）。 我們提供： 具有市場競爭力的薪酬福利（具體面議） + 績效獎金。 完善的社會保險和住房公積金。 系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。 積極向上、充滿活力的工作氛圍。