崗位職責(zé):
1.前期商業(yè)業(yè)態(tài)布局規(guī)劃提出優(yōu)化方案,配合招商對接商戶工程改造;
2.商場的能源管理節(jié)約公共能耗;
3.設(shè)備設(shè)施的運(yùn)行保養(yǎng)對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和運(yùn)行;
4.保潔,安保,工程,停車場管理策劃,規(guī)范,表格制定;
5.設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案方面工程檔案及二次裝修檔案;
6.商戶二次裝修管理技術(shù)審核和監(jiān)管;
7.服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制方面有償服務(wù)及零維修;
8.設(shè)施、裝修的維修/更新計劃大中修及設(shè)備定期更換;
9.TC管理工作鋪位面積調(diào)整及裝修審核;
10.經(jīng)營類改造商場調(diào)整或租戶基礎(chǔ)工程類;
11.對接消防,環(huán)衛(wèi),城關(guān),政府部門機(jī)構(gòu)開展檢查驗收工作。
任職要求:
1.建筑工程管理、機(jī)電、物業(yè)管理等專業(yè)專科以上學(xué)歷,八年以上購物中心、商場、百貨等商業(yè)項目經(jīng)驗;
2.熟悉工程物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r;
3.熟悉工程維修、消防、安保、監(jiān)控、清潔等管理流程;
4.具備整體的管理和控制能力;
5.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識,能夠承受工作壓力
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、五險一金、包住