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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域門店銷售目標(biāo)的達(dá)成，協(xié)助店鋪提高銷售能力； 2、負(fù)責(zé)各店鋪銷售數(shù)據(jù)、貨品分析，并及時(shí)提供合理化銷售、調(diào)貨建議； 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的貫徹實(shí)施、執(zhí)行和監(jiān)督； 4、跟進(jìn)店鋪各類活動(dòng)前、中、后執(zhí)行，達(dá)到既定活動(dòng)銷售目標(biāo)； 5、協(xié)助門店做好會(huì)員管理，會(huì)員的標(biāo)簽，從新增、維護(hù)、復(fù)購、VIP活動(dòng)方面； 6、負(fù)責(zé)門店人員的日常管理，包括招聘、帶教培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作； 7、協(xié)助上級(jí)與商場(chǎng)促銷活動(dòng)的溝通與談判； 8、完成上級(jí)安排的其他工作； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理能力，2年以上品牌服裝銷售督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，女裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、良好的溝通和表達(dá)能力，強(qiáng)烈的銷售意志，敢于挑戰(zhàn)； 4、有親和力，以身作則，注重團(tuán)隊(duì)合作；