崗位職責(zé):
1、主持公司研發(fā)與技術(shù)管理工作,規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā),實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo);
2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案;
3、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
4、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施技術(shù)決策和技術(shù)方案;
5、領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃,完成任務(wù)目標(biāo);
6、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作;
7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案,對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行最后的質(zhì)量評(píng)估;
8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流,了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求,并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;
9、配合對(duì)潛在或具體的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤,協(xié)助管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
10、制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1、年齡30-45周歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)、材料類相關(guān)專業(yè),5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)鋁板、保溫等產(chǎn)品性能有較深入的了解,熟悉保溫一體板工藝規(guī)范及技術(shù)要點(diǎn);
3、熟練掌握word、excel、PPT等相關(guān)辦公軟件;
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力。