一、基本條件
1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,法學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)。
2、碩士學(xué)歷或持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。(如律師資格證、企業(yè)法律顧問資格證)
3、工作經(jīng)驗(yàn)1-3年企業(yè)法務(wù)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),熟悉公司日常法律事務(wù)處理。
4、具備處理合同審核、勞動(dòng)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)等事務(wù)的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
5、知識技能精通《公司法》《合同法》《勞動(dòng)法》等基礎(chǔ)法律,熟悉行業(yè)相關(guān)法規(guī)(如金融、房地產(chǎn)、科技等)。
6、掌握法律文書撰寫、合同審查、風(fēng)險(xiǎn)評估等技能,能獨(dú)立處理訴訟或非訴事務(wù)。
二、核心能力要求
1、法律事務(wù)處理能力能獨(dú)立起草、審核合同及法律文件,識別潛在風(fēng)險(xiǎn)并提出解決方案。
2、具備訴訟、仲裁案件處理經(jīng)驗(yàn),熟悉證據(jù)收集、庭審流程及執(zhí)行程序。
3、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理熟悉企業(yè)合規(guī)管理體系,能制定合規(guī)政策、流程及培訓(xùn)計(jì)劃。
4、具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力,能針對業(yè)務(wù)模式提出法律合規(guī)建議。
5、溝通與協(xié)作能力能與公司內(nèi)部各部門(如業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源)有效溝通,提供法律支持。
6、具備跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn),能協(xié)調(diào)外部律師、政府機(jī)構(gòu)等資源。
具體薪資面議。