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崗位職責(zé)： 1.主要圍繞國(guó)防、新能源、新材料、高端裝備等領(lǐng)域，開(kāi)展企業(yè)投資、融資咨詢，結(jié)合客戶需求，設(shè)計(jì)投融資方案； 2.圍繞企業(yè)新設(shè)公司、收并購(gòu)、增資擴(kuò)股等投融資行為，通過(guò)客戶訪談、專家調(diào)研、案頭分析等方式，分析市場(chǎng)和行業(yè)情況及可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)分析，論證項(xiàng)目實(shí)施可行性，編制項(xiàng)目論證報(bào)告， 3.根據(jù)客戶需求，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，按照國(guó)家相關(guān)政策要求，為企業(yè)設(shè)計(jì)員工持股或股權(quán)激勵(lì)方案。 崗位要求： 1.國(guó)內(nèi)外院校理工類或金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)及工商管理類相關(guān)專業(yè)背景，或愛(ài)好航天領(lǐng)域的其它專業(yè)； 2.有較強(qiáng)的信息收集、分析能力，較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通和項(xiàng)目策劃能力； 3.有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，有高度工作責(zé)任心，工作態(tài)度積極認(rèn)真負(fù)責(zé)； 薪酬福利： 1.提供帶薪休假、法定節(jié)假日； 2.節(jié)假日福利、生日福利； 3.組織豐富多彩的員工活動(dòng)； 4.提供社會(huì)保險(xiǎn)（包含試用期）及簽訂勞動(dòng)合同； 5.提供六險(xiǎn)一金； 6.具體薪資面議，固定+績(jī)效； 7.提供通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼； 8.額外獎(jiǎng)勵(lì)：如突擊獎(jiǎng)、經(jīng)營(yíng)獎(jiǎng)、重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等 9.每年定期體檢； 10.北京市工作居住證。 晉升體系： 1.公司分管理崗和技術(shù)崗，均有完善的晉升渠道； 2.每半年進(jìn)行技術(shù)能力評(píng)定，經(jīng)評(píng)定合格后，晉升高級(jí)別技術(shù)崗位，工資待遇相應(yīng)提升； 3.在具備一定的專業(yè)技術(shù)后，同時(shí)在經(jīng)營(yíng)方面發(fā)揮作用，即可應(yīng)聘管理崗位。