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一.崗位職責(zé)： 1.講解專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)知識(shí)及相關(guān)知識(shí) 2.對(duì)項(xiàng)目周邊的樓盤(pán)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，充分了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤(pán)的詳細(xì)情況 3.認(rèn)真接待每一位進(jìn)入項(xiàng)目的客戶(hù)，為客戶(hù)做專(zhuān)業(yè)而詳細(xì)的介紹，并做好每日來(lái)訪(fǎng)來(lái)電客戶(hù)登記 4.與客戶(hù)保持良好的關(guān)系，并且做好售后服務(wù)，保持良好的禮儀規(guī)范 5.熟悉崗位流程，認(rèn)購(gòu)-簽約-回款-交房-結(jié)案 6.熟練使用銷(xiāo)售軟件，諸如明源等 7.提高自己的專(zhuān)業(yè)能力，在認(rèn)真參加公司組織的培訓(xùn)之余，學(xué)習(xí)更多專(zhuān)業(yè)知識(shí)充實(shí)自己 8.完成項(xiàng)目銷(xiāo)售指標(biāo)及個(gè)人指標(biāo) 9.遵守項(xiàng)目規(guī)章制度，積極配合項(xiàng)目工作開(kāi)展 二.任職要求： 1.口齒清晰，五官端正，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)流利 2.21-35歲 3.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上商業(yè)案場(chǎng)接待經(jīng)驗(yàn)或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.工作積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作 5.有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的銷(xiāo)售服務(wù)意識(shí)，抗壓力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)高薪 三.我們將會(huì)為你提供： 1.完善的培訓(xùn)體系：崗位培訓(xùn)-晉升培訓(xùn)-管理培訓(xùn) 2.員工生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)團(tuán)建 3.工作制服（根據(jù)開(kāi)發(fā)商要求而定） 4.住宿（根據(jù)樓盤(pán)地址而定，對(duì)于較遠(yuǎn)的員工提供住宿） 5.各種員工福利 薪資：無(wú)責(zé)底薪4500+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+社保+團(tuán)建+生日假+旅游 職位福利：每年多次調(diào)薪、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、年終分紅、節(jié)日福利 職位亮點(diǎn)：社保 節(jié)日福利紅包 定期團(tuán)建