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任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡在25-40歲之間； 2、具備2-5年政府采購及系統(tǒng)集成類產(chǎn)品采購經(jīng)驗，擅長價格管理及數(shù)據(jù)分析，2年以上鄭州市場開發(fā)及采購經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有一定的優(yōu)質(zhì)廠商資源儲備； 4、具備對辦公設(shè)備/辦公耗材/紙張等產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗； 5、工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的商務(wù)談判能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)正派，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力； 6、熟練使用Office辦公軟件，熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能。 崗位職責(zé)： 1、處理業(yè)務(wù)人員發(fā)來的詢報價任務(wù)，確保價格的合理性、競爭性，供應(yīng)的穩(wěn)定性，促進(jìn)成交，保持商品競爭優(yōu)勢; 2、采購需求確認(rèn)，處理產(chǎn)品詢報價，選擇最優(yōu)渠道，按時訂單下達(dá); 3、到貨跟進(jìn)，改善到貨周期，協(xié)助銷售/商務(wù)及時跟進(jìn)外理售后異常情況，提升客戶體驗; 4、根據(jù)采購量及供應(yīng)商配合情況，進(jìn)行采購成本和付款賬期談判，控制成本; 5、了解行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品資訊，加強(qiáng)與供應(yīng)商互動交流，規(guī)范與供應(yīng)商的合作流程，提升采購效率； 6、周邊市場調(diào)研、資源開發(fā)及外采配合; 7、根據(jù)前端需求分析，進(jìn)行調(diào)整、引入、汰換，推動供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化； 8、開發(fā)供應(yīng)渠道，運(yùn)營供應(yīng)商管理