一、任職要求:
1,高中直接考入的統(tǒng)招公辦大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2,工作認(rèn)真、細(xì)心,有責(zé)任心,能夠積極主動(dòng)工作。
3,具備良好的財(cái)務(wù)基本知識(shí),能夠把最基礎(chǔ)的工作做到盡可能完美。
4、具備解決問(wèn)題的意識(shí)與能力。
二、工作內(nèi)容:
1,制造業(yè)出納的基本工作內(nèi)容。
2,兼作部分行政工作。
三、薪資待遇:
1,試用期轉(zhuǎn)正后基本工資5000-6000(基本工資不是全部收入,新員工可以拿到三個(gè)部分的薪資)。
2,工作表現(xiàn)確實(shí)符合任職要求中四項(xiàng)的,不低于14薪/年。
3、我們公司不存在工作努力但是長(zhǎng)期不漲工資的問(wèn)題;面試、試用期是無(wú)法判斷一個(gè)人的真實(shí)的工作水平的,所以我們會(huì)給予一個(gè)常規(guī)的入職的基本工資,根據(jù)員工的實(shí)際工作能力及時(shí)的做出調(diào)整。
四、其他說(shuō)明:
1,我們是一個(gè)小而美的公司:公司內(nèi)無(wú)親戚,人際關(guān)系極其簡(jiǎn)單;五天工作制;無(wú)義務(wù)加班,加班費(fèi)按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);所有節(jié)假日均按照國(guó)家法定假日?qǐng)?zhí)行;入職即交五險(xiǎn)一金;上下班提供交通補(bǔ)貼;從不拖欠員工工資,每月10號(hào)為固定發(fā)薪日;學(xué)歷補(bǔ)貼;工齡工資-------我們尊重每一位求職者,也懇請(qǐng)不符合條件者勿擾。
2、認(rèn)為公司老板與員工是互害關(guān)系的、打工永遠(yuǎn)賺不到錢、上班永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日的請(qǐng)勿騷擾。
3、招聘流程:請(qǐng)?jiān)谥锹?lián)平臺(tái)發(fā)詳細(xì)的完整的簡(jiǎn)歷,財(cái)務(wù)人員會(huì)與有意向的應(yīng)聘者聯(lián)絡(luò)安排初次面試,5月12號(hào)以后安排第二次面試。
4、參加面試需著正裝,帶齊所有的證件,連最基本的面試者需要做到的事情都做不到的話,請(qǐng)不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間。請(qǐng)不要問(wèn)需要帶什么證件,穿什么衣服,我們是在招聘員工,我們不是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
5、在制造業(yè)的工廠中,有兩個(gè)崗位容易成為混日子的人的聚集地:一個(gè)是倉(cāng)管,一個(gè)是出納。在一個(gè)好的公司中每一個(gè)崗位都是重要的,這個(gè)崗位要求不低于會(huì)計(jì)。
6、五一假期后上班日可與付會(huì)計(jì)聯(lián)絡(luò),付會(huì)計(jì)可安排進(jìn)行初次面試??偨?jīng)理面試需要12號(hào)以后進(jìn)行安排。