1.依據(jù)集團的發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的經(jīng)營計劃,制定年度預(yù)算,并落 實到位;
2. 領(lǐng)導和協(xié)調(diào)部門銷售貿(mào)易經(jīng)營管理工作,推進公司各項業(yè)務(wù)的發(fā)展, 確保部門業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運營;
3. 建立和完善部門的組織架構(gòu)、管理制度和工作流程,推進公司內(nèi)部管理體系的不斷進步和創(chuàng)新;
4. 確保部門的資金、人力資源等各項資源的合理利用, 優(yōu)化公司的資源配置和管理;
5. 拓展新的市場機會,開拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,發(fā)展大客戶群,以增強公司的競爭力和市場占有率;
6. 與政府和社會各界建立和加強聯(lián)系,推進企業(yè)社會責任和可 持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn);
7. 帶領(lǐng)并管理部門團隊,搭建和維護優(yōu)秀的團隊文化,促進公司管理水平和人才隊伍的不斷提升。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、年齡45周歲以下;
3、同行業(yè)銷售管理經(jīng)驗3年以上,大型農(nóng)業(yè)公司銷售崗位工作5年以上;
4、優(yōu)秀的綜合管理協(xié)調(diào)能力;
5、接受內(nèi)蒙區(qū)域內(nèi)外派。