職位描述
職位描述:
1.根據(jù)總公司銷售部策略制定分公司通路管理及推廣策略,協(xié)助業(yè)務(wù)部經(jīng)理制定銷售計劃、跟進(jìn)管理、完成分公司既定各項銷售指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)客戶簽約及合同管理,包括客戶簽約、凍結(jié)、惠讓核算、異常貨流等;
3.對于經(jīng)銷商、通路客戶等一二級客戶進(jìn)行管理按要求執(zhí)行,并追蹤跟進(jìn)各項管理工作落地執(zhí)行;
4.市場走訪和改善措施的推行、對銷售團(tuán)隊和客戶業(yè)務(wù)進(jìn)行有效指導(dǎo);
5.制定市場營銷活動方案和推進(jìn)計劃,并在市場推進(jìn)過程提煉匯總形成項目報告;
6.市場營銷活動的推進(jìn)及追蹤,收集各城市活動信息和數(shù)據(jù)并對接總公司銷售部各項數(shù)據(jù)報表;
7.根據(jù)市場工作推進(jìn)和銷售數(shù)據(jù)達(dá)成,定期或不定期的形成銷售報告,分析呈現(xiàn)市場工作亮點(diǎn)和問題;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.具有快消品三年以上工作經(jīng)驗(yàn),了解市場通路管理知識,敏銳的市場洞察力、行業(yè)分析能力;具備項目統(tǒng)籌能力和團(tuán)隊輔導(dǎo)能力;
3.具有敏銳的分析和判斷能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力及文案寫作歸納總結(jié)能力;
4.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、管理能力,有清晰的邏輯思維能力。
5.能熟練操作Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。