工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人才招聘需求邀約初步甄選和面試;
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道的開拓、維護(hù)與管理;
3、負(fù)責(zé)公司公司人才庫的維護(hù)與管理;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求的對接與畫像清晰的對接與更新;
5、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、有負(fù)責(zé)中后臺職能部門,如財(cái)務(wù)部門,財(cái)務(wù)總賬、電商平臺財(cái)務(wù)BP、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位的招聘優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,能否適應(yīng)加班;
3、個性開朗,善于融入業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。