工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人事招聘,人才預(yù)約,初步面試等工作;
2、負(fù)責(zé)完成當(dāng)日人才邀約量和邀約數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)形成報(bào)表和招聘漏斗分析;
3、負(fù)責(zé)來訪接待;
4、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,較強(qiáng)的執(zhí)行力;
2、有意愿往HR專業(yè)或HRBP方向成長;
3、愿意從基層開始做起,較強(qiáng)的成長性。