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崗位職責： 1.負責辦公室日常行政事務(wù)管理，如接待、通信、會議、檔案等； 2.負責公司辦公用品、固定資產(chǎn)的采購、分發(fā)、登記和管理； 3.負責公司各種文件資料的打印、復(fù)印、裝訂、分發(fā)和歸檔； 4.協(xié)助處理公司公務(wù)活動的接待、安排和后勤保障； 5.負責公司辦公環(huán)境的清潔、整潔和安全； 6.參與部門內(nèi)部的溝通、協(xié)調(diào)和團隊建設(shè)活動； 7.負責公司對公郵箱的管理，新員工郵箱的開通，離職員工郵箱的收回； 8.負責工作群的管理，企業(yè)微信的管理； 9.參加公司組織的培訓(xùn)和活動，提高個人能力； 10.管理會議室與會議設(shè)備； 11.負責與其他部門的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，提高工作效率； 12.定期對公司固定資產(chǎn)進行盤點，確保資產(chǎn)安全； 13.負責公司非業(yè)務(wù)類（行政采購、辦公類采購、物業(yè)類、財務(wù)類等）合同文本的起草、審查、簽訂和管理； 14.參與公司各類活動的策劃和組織。。 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 1年以上行政管理工作經(jīng)驗； 3. 熟悉辦公軟件，具備基本的文案能力； 4. 工作細心、負責，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 5. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備一定的抗壓能力； 6. 認同公司文化和價值觀。 工作目標：確保公司行政事務(wù)的高效、有序運行，提高辦公環(huán)境的舒適度。 工作環(huán)境和條件：辦公室環(huán)境，舒適、光線充足，配備辦公設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)。 培訓(xùn)和發(fā)展：公司將為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工個人能力及團隊協(xié)作能力，助力員工實現(xiàn)職業(yè)成長。 薪酬福利：提供具有競爭力的薪資待遇，五險一金，年終獎，帶薪休假等福利。 績效考核：根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和完成任務(wù)情況，進行績效考核，以便調(diào)整薪資和晉升。 其他：認可公司文化和企業(yè)愿景，遵守法律法規(guī)與公司制度。