崗位職責:
1.負責公司人力行政全面工作;
2..組織安排公司會議,包括早會、周例會、員工年終沖刺會等事宜,并編寫會議紀要
3.負責部門之間的溝通和協(xié)調(diào)
4.負責公司員工績效考核工作,尤其是對經(jīng)理層做績效考核。包括年終獎核發(fā),員工薪酬調(diào)整,員工晉升等;
5。公司辦公紀律管理,5S管理
6.領(lǐng)導交代的其他事宜
任職要求:
1.有相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位福利:雙休、法休、五險、績效獎金、加班補助、交通補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、年底雙薪