職位描述
銷售運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)人力資源服務(wù)醫(yī)藥制造
崗位職責(zé)：
1、數(shù)據(jù)分析體系搭建與業(yè)務(wù)線意見的收集。過程數(shù)據(jù)，結(jié)果數(shù)據(jù)與歷史數(shù)據(jù)積累，預(yù)測(cè)業(yè)績(jī)產(chǎn)出，明確后續(xù)改善方向，并跟蹤策略執(zhí)行情況，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
2、支持輔助業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人對(duì)人員管理（選、育、擁、留）、流程管理、組織及架構(gòu)管理、薪酬績(jī)效管理、費(fèi)用預(yù)算管理、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與識(shí)別管理的各項(xiàng)管理落地執(zhí)行；調(diào)動(dòng)員工積極性，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，讓業(yè)務(wù)線利益與公司利益保持一致；
3、根據(jù)研究方案入排標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)篩甄別受試者 ，協(xié)助受試者篩查和入組；
4、日常管理制度設(shè)定和維護(hù)，及時(shí)調(diào)整激勵(lì)制度可短期內(nèi)收到回報(bào)；
5、團(tuán)隊(duì)重要活動(dòng)的組織，如團(tuán)建活動(dòng)，培訓(xùn)活動(dòng)，會(huì)議活動(dòng)等；
6、業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人臨時(shí)安排的其他工作內(nèi)容。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷（必須），1-2年工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，可以接受出差；
3、具有一定的人際溝通協(xié)調(diào)能力，做事踏實(shí)細(xì)致，有較強(qiáng)的抗壓力；
4、熟練使用各類辦公軟件，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)優(yōu)先；
工作地點(diǎn)
北京豐臺(tái)區(qū)搜寶商務(wù)中心3號(hào)樓
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職位發(fā)布者
王女士/HRBP
三日內(nèi)活躍立即溝通
北京厚普醫(yī)藥科技有限公司厚普秉承「厚德載物，普惠患者」的初心，深耕腫瘤、血液、風(fēng)濕免疫、內(nèi)分泌、心血管、中樞神經(jīng)等領(lǐng)域，自成立以來，已幫助上萬名患者通過新藥臨床試驗(yàn)獲得治療。于患者而言，參加臨床試驗(yàn)可免費(fèi)檢查與治療，極大減輕了治病的負(fù)擔(dān)；于藥企而言，快速完成受試者招募，能縮短新藥上市進(jìn)程，讓廣大患者盡早受益。新藥臨床試驗(yàn)患者招募信息繁雜，且篩選條件嚴(yán)格，當(dāng)患者缺乏專業(yè)指導(dǎo)時(shí)，往往難以及時(shí)匹配到適合自己的項(xiàng)目。借助新一輪人工智能的發(fā)展，厚普醫(yī)藥自主研發(fā)了臨床試驗(yàn)項(xiàng)目匹配服務(wù)SaaS化平臺(tái)--募海棠，以算法匹配+人工復(fù)核的模式，切實(shí)提高患者匹配項(xiàng)目的精準(zhǔn)度，并縮短患者等待時(shí)長(zhǎng)，解決臨床試驗(yàn)匹配難、新藥上市進(jìn)度慢的痛點(diǎn)。為實(shí)現(xiàn)患者的個(gè)性化管理，厚普醫(yī)藥自建呼叫中心，專員外呼+患者自主上報(bào)相結(jié)合，為患者制定個(gè)性化管理方案。不僅能及時(shí)了解患者情況，最大限度地完善過程證據(jù)，還能開展個(gè)性化、智能化的受試者組織、維護(hù)等管理活動(dòng)。厚普醫(yī)藥通過專業(yè)的醫(yī)學(xué)客服團(tuán)隊(duì)，以「讓患者受益」為出發(fā)點(diǎn)，幫助大眾解讀臨床試驗(yàn)及項(xiàng)目入排，將募海棠打造成醫(yī)院等科研機(jī)構(gòu)與患者溝通的橋梁。厚普醫(yī)藥所做的，是一件好像離每個(gè)人都很遙遠(yuǎn)，卻又時(shí)常發(fā)生在你我身邊的事；所推動(dòng)的，是一件希望所有人都知道，亦希望所有人都不需要的事。我們?cè)高@項(xiàng)事業(yè)會(huì)埋下希望之種，開出生命之花，通過為患者提供臨床試驗(yàn)匹配服務(wù)，為患者提供更好的治療機(jī)會(huì)，降低患者治療過程中的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，助力更多創(chuàng)新藥品成功上市、早日普惠大眾！
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