崗位職責(zé):
質(zhì)量體系的主導(dǎo)推行,質(zhì)量目標(biāo)的制定,結(jié)合公司質(zhì)量方針與目標(biāo),對部門內(nèi)工作進行規(guī)劃、實施、改進。供應(yīng)商、生產(chǎn)制程、成品出貨的檢驗與控制;質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;客戶投訴的主導(dǎo)處理;策劃與制定質(zhì)量相關(guān)改善活動;與相關(guān)部門協(xié)調(diào)、溝通、改進質(zhì)量問題;客戶審核的相關(guān)應(yīng)對工作;監(jiān)視和測量設(shè)備的管理;檢驗、實驗相關(guān)的活動。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.從事質(zhì)量管理工作三年以上工作經(jīng)驗,電子行業(yè)優(yōu)先、機加、鈑金行業(yè)均可;
3.精通質(zhì)量相關(guān)管理工具,例如各項質(zhì)量管理分析圖表、五大工具、七大手法、五原則表等等;
4.熟悉并能夠熟練建立和推進質(zhì)量管理體系在公司各部門有效運行;
5.具有良好職業(yè)素養(yǎng),溝通能力強、執(zhí)行力強。