崗位職責(zé):
1、制定公司年度育商培訓(xùn)計(jì)劃,按照計(jì)劃開展經(jīng)銷商的培育行動(dòng);
2、組織及開展公司產(chǎn)品知識(shí)、銷售渠道、廣告推廣宣傳、金牌工匠等培訓(xùn)會(huì);
3、指導(dǎo)公司銷售員對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行全面扶持,共同打造標(biāo)桿經(jīng)銷商;
4、組織經(jīng)銷商線上線下工匠會(huì)活動(dòng),指導(dǎo)經(jīng)銷商深挖分銷、工匠渠道;
5、推動(dòng)經(jīng)銷商開專賣店及廣告宣傳落地工作;
6、組織與執(zhí)行公司各種大型招商會(huì)、營銷會(huì)、陶博會(huì)等營銷活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)育商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及團(tuán)隊(duì)日常管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度育商培訓(xùn)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2、五年以上建材行業(yè)育商培訓(xùn)或運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的培訓(xùn)體系搭建或運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開發(fā)育商穩(wěn)商的課程,具備一定的授課能力;
3、熟悉經(jīng)銷商、分銷商等渠道的運(yùn)營模式,在策劃和執(zhí)行渠道商活動(dòng)方面有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、性格外向,良好的溝通和表達(dá)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力和抗壓能。