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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開拓與銷售工作，探索目標(biāo)客戶的產(chǎn)品需求，尋找突破口，介紹自身產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，配合客戶需求，制定客戶解決方案，完成銷售目標(biāo)任務(wù)； 2、按公司要求完成客戶拜訪記錄，獲取目標(biāo)客戶關(guān)鍵聯(lián)系人的聯(lián)系方式，建立客戶檔案，登錄在CRM客戶管理系統(tǒng)，并與其建立有效聯(lián)絡(luò)； 3、負(fù)責(zé)銷售市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 4、維護(hù)老客戶，定時(shí)跟蹤已有項(xiàng)目的各項(xiàng)進(jìn)展并及時(shí)完成拜訪，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)程； 5、與團(tuán)隊(duì)成員配合做好服務(wù)工作，根據(jù)合同賬期及時(shí)跟進(jìn)回款，保證資金及時(shí)回籠； 6、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、通信工程、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 ； 2、有較強(qiáng)的營(yíng)銷技巧和商務(wù)公關(guān)能力,能準(zhǔn)確把握客戶心理，及時(shí)抓住客戶需求和商機(jī)； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情，關(guān)注相關(guān)行業(yè)信息，把握市場(chǎng)動(dòng)向，及時(shí)反饋用戶信息制定銷售計(jì)劃和銷售方案; 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、（可優(yōu)先考慮)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 薪酬待遇 薪酬結(jié)構(gòu):底薪（6000~12000元/月）+提成+年終獎(jiǎng) 福利待遇： 1、時(shí)間：5天工作制，雙休，享受帶薪年假及國(guó)家法定假日； 2、待遇：節(jié)日福利+生日福利+團(tuán)建基金+餐飲補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+體檢+水果零食； 3、社保：五險(xiǎn)一金； 4、節(jié)假日福利：精美禮品以及豐富多彩的節(jié)日活動(dòng)讓你節(jié)日超有儀式感； 5、賀禮金：結(jié)婚禮金500 元 生育禮金500 元 春節(jié)禮是紅包雨； 6、健康關(guān)懷：每周部門體育運(yùn)動(dòng)、公司組織打羽毛球、寶能科技園內(nèi)部免費(fèi)健身房； 7、員工活動(dòng)：k歌聚餐、戶外BBQ、爬山等； 8、旅游：說走就走，帶你看世界，年度旅游，部門不定期團(tuán)建短途游； 9、激勵(lì)獎(jiǎng)：針對(duì)部門設(shè)立的年度個(gè)人突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)金1000-50000元，獲獎(jiǎng)比例高達(dá)100% 以及團(tuán)隊(duì)大項(xiàng)目獎(jiǎng)； 10、培訓(xùn)：公司提供帶薪崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等各階段培訓(xùn)，讓你小白快速變大神； 11、晉升：英雄不問出處，多方位上升空間，不排資論輩給你施展自己的舞臺(tái)； 12、工作氛圍：團(tuán)隊(duì)年輕化，朝陽有活力； 13、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有； 14、上下班有免費(fèi)班車等等。 其它職位福利：出差補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、試用期提前轉(zhuǎn)正等等 “歌華智能，一個(gè)朝陽的企業(yè)，一個(gè)積極奮發(fā)的團(tuán)隊(duì)。廣闊人生價(jià)值，播種成功人生！誠(chéng)邀您共同發(fā)展！”