雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
TPM APPLE工業(yè)自動(dòng)化
PM我司直接對(duì)外的技術(shù)窗口，承擔(dān)客戶與公司內(nèi)部技術(shù)溝通協(xié)調(diào)的重要職責(zé)，需要多方面專業(yè)的技術(shù)背景，作為技術(shù)代表確保項(xiàng)目成功的之外，通過驅(qū)動(dòng)公司內(nèi)部打造技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)力獲得更大的市場(chǎng)份額，對(duì)客戶滿意度、產(chǎn)品交付、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力等負(fù)責(zé)。
崗位職責(zé)：
1.新項(xiàng)目的技術(shù)窗口，負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接技術(shù)溝通，主導(dǎo)OK2XXX會(huì)議，及確保NPI到MP的順利進(jìn)行；
2.維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶的技術(shù)關(guān)注點(diǎn)，驅(qū)動(dòng)內(nèi)部技術(shù)改善和提升；
3.驅(qū)動(dòng)內(nèi)部技術(shù)團(tuán)隊(duì)，對(duì)輸出客戶的交付件進(jìn)行技術(shù)把控。
關(guān)鍵要求：
1.2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的項(xiàng)目管理檢驗(yàn)，善于統(tǒng)籌分配任務(wù)，有很強(qiáng)的驅(qū)動(dòng)能力，有‘’水果‘’項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.邏輯思維強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)；
3.善于交流溝通，有豐富的客戶管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)挖掘客戶真正需求有豐富的經(jīng)驗(yàn)；
4.電池Pack裝配行業(yè)者優(yōu)先；能用英文熟練演示裝配行業(yè)相關(guān)的技術(shù)報(bào)告，裝配線現(xiàn)場(chǎng)介紹，技術(shù)交流；
5.有自我驅(qū)動(dòng)、高承壓能力，良好的情緒管理能力；
6.熟悉6sigma方法論；
7.熟悉自動(dòng)化知識(shí)，熟悉公差分析，GD&T基本知識(shí)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、包住、餐補(bǔ)、帶薪年假、彈性工作、免費(fèi)班車
工作地點(diǎn)
東莞新能安科技有限公司
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職位發(fā)布者
陳妍瑋/HR
今日活躍立即溝通
新能德科技（NVT）東莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全資子公司，專注于為消費(fèi)類電子產(chǎn)品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應(yīng)資源，ATL致力于研發(fā)、生產(chǎn)和營(yíng)銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合，是全球五大鋰離子電池供應(yīng)商之一。NVT擁有眾多客戶，分布于中國(guó)大陸、中國(guó)臺(tái)灣、歐美、日韓等地，產(chǎn)品系列包括手機(jī)電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產(chǎn)品電池、移動(dòng)電源等。公司榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)：“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、“國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”、“省企業(yè)技術(shù)中心”、“博士工作站”、“東莞市重點(diǎn)規(guī)模和效益倍增企業(yè)”、“CANS認(rèn)證實(shí)驗(yàn)室”“市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等。更多公司資訊及環(huán)境展示，請(qǐng)?jiān)谖⑿潘阉鞑㈥P(guān)注“NVT人力資源中心”微信公眾號(hào)查看人才待遇：1、薪酬激勵(lì)：五險(xiǎn)一金、有薪假期、獎(jiǎng)金豐富、年度調(diào)薪、各類補(bǔ)貼（餐補(bǔ)/夜班津貼）。2、培訓(xùn)發(fā)展：快速學(xué)習(xí)、項(xiàng)目合作、年度晉升、技術(shù)管理雙通道發(fā)展。3、后勤服務(wù)：免費(fèi)住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團(tuán)、康樂設(shè)施、節(jié)日福利。4、其他服務(wù)：困難互助、人才落戶、轉(zhuǎn)檔、子女入學(xué)、倍增企業(yè)各項(xiàng)人才優(yōu)待措施等。NVT秉承“以結(jié)果為導(dǎo)向、以貢獻(xiàn)定回報(bào)”的人才價(jià)值觀。在幫助員工快速成長(zhǎng)的同時(shí)，為員工提供豐厚的精神和物質(zhì)福祉。我們的招聘流程為：HR面試----部門面試----測(cè)評(píng)---HR確認(rèn)薪資----資料審批----通知報(bào)到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試，敬請(qǐng)?zhí)岣呔琛８兄x您對(duì)新能德（NVT）的關(guān)注，期待您的加入。
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