崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)市場分析結(jié)果,結(jié)合公司的發(fā)展目標(biāo),制定短期和長期的營銷策略和計劃。
2、品牌建設(shè):負(fù)責(zé)品牌形象的設(shè)計與維護(hù),提升品牌的知名度和美譽度。
3、活動策劃:組織策劃各種線上線下營銷活動,包括但不限于展會、發(fā)布會、促銷活動等,以提高銷售額和市場份額。
4、團(tuán)隊管理:領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員,進(jìn)行績效評估,培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊能力,保持團(tuán)隊高效運作。
5、數(shù)據(jù)分析:收集整理銷售數(shù)據(jù),運用統(tǒng)計方法進(jìn)行分析,及時調(diào)整營銷策略以應(yīng)對市場變化。
任職要求:
1、通常擁有市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷。
2、至少有5-10年的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中包含不少于3年的管理經(jīng)驗。熟悉所在行業(yè)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢。
3、掌握市場調(diào)研、消費者行為分析等技能。
4、對數(shù)字營銷、社交媒體營銷等新型營銷方式有所了解。
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊管理技巧。
6、熟練使用辦公軟件(如Word, Excel, PowerPoint)及相關(guān)數(shù)據(jù)分析工具。
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感、良好的抗壓能力和適應(yīng)變化的能力、創(chuàng)新思維,能夠提出新穎有效的營銷方案。