1、基礎(chǔ)薪酬10000元/月(此薪酬不考核業(yè)績(jī),只根據(jù)能力與工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定。只要嚴(yán)格按照公司的要求工作,即使短期沒有業(yè)績(jī)也能獲得這份基礎(chǔ)薪酬);
2、崗位年收入預(yù)計(jì)20萬(wàn)以上,團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)秀者年收入可超過五十萬(wàn)。
崗位職責(zé)與要求:
1.開發(fā)客戶,開拓市場(chǎng),維護(hù)客戶關(guān)系。
2.負(fù)責(zé)銷售,處理客戶詢單,促成交易,解決客戶需求。
3.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)和銷售任務(wù);;
4.年齡要求在23-40周歲之間,學(xué)歷要求本科及以上(國(guó)際貿(mào)易、生物技術(shù)、生物工程、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè));
5.應(yīng)聘者需具備復(fù)雜的B2B銷售經(jīng)驗(yàn),有化工原料、醫(yī)療生產(chǎn)原料等業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6.持有駕照,有熟練駕駛技能的應(yīng)聘者將先考慮;
7.應(yīng)聘者需能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的賺錢欲望,并展現(xiàn)出充分的競(jìng)爭(zhēng)精神;
8.需具備良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力,不僅能與客戶進(jìn)行有效溝通,還能與公司內(nèi)部的生產(chǎn)、采購(gòu)等部門順暢協(xié)調(diào);
9.要求具備良好的學(xué)習(xí)能力,公司將對(duì)員工的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行考核,并將其與薪酬績(jī)效掛鉤;
10應(yīng)聘者必須具備良好的執(zhí)行能力,對(duì)于公司提出的要求需無(wú)條件執(zhí)行。
補(bǔ)充說明:
1. 本職位原則上為雙休,但需要24小時(shí)對(duì)工作負(fù)責(zé),對(duì)此無(wú)法接受者請(qǐng)勿申請(qǐng);
2.公司的管理要求相對(duì)嚴(yán)格,無(wú)法適應(yīng)約束者請(qǐng)勿申請(qǐng);
4.對(duì)薪資無(wú)所謂,僅希望找個(gè)輕松工作混日子者請(qǐng)勿申請(qǐng),我們強(qiáng)調(diào)高效和投入,不適合混日子的員工;
5.希望借此職位“鍍金”后跳槽,并帶走客戶資源者, 我們不予考慮。公司對(duì)過程控制嚴(yán)格,此類行為通常沒有機(jī)會(huì)。